Kompletný sprievodca overením vášho nároku na dotáciu na mzdu

On Dotácia na mzdy Je to dôležitý benefit pre milióny brazílskych pracovníkov, ktorý funguje ako dodatočný „13. plat“ pre tých, ktorí spĺňajú požiadavky stanovené federálnou vládou.

Tento ročný príspevok je formou doplnkového príjmu a právom pre mnohých, ktorí spĺňajú určité kritériá, ale stále môžu mať otázky o tom, ako k nemu získať prístup alebo overiť si svoju oprávnenosť.

Vedieť, či máte nárok na príspevok na mzdu (PIS/Pasep), je nevyhnutné, aby ste o tento benefit neprišli.

Aby mali pracovníci prístup, vláda vyžaduje, aby spĺňali určité podmienky, ako napríklad dĺžku registrácie v PIS/Pasep (Národný štatistický a sčítací úrad) a priemerný plat.

Pozri tiež

• Bezpečný dohľad cez WhatsApp pre vaše deti
• Obnovte odstránené fotografie: najlepšie riešenia pre vás
• Ako hrať GTA V zadarmo na mobile: Kompletný sprievodca
• Amatérske rádio na vašom mobilnom telefóne: Prečítajte si o 5 najlepších aplikáciách

V tomto článku sa budeme venovať tomu, čo potrebujete vedieť, aby ste pochopili, či spĺňate podmienky, a krokom, ktoré treba vykonať na vyplnenie žiadosti.

Pridajte sa k nám a dozviete sa všetko o mzdovej dotácii a o tom, ako o ňu rýchlo a jednoducho požiadať! Prevedieme vás kritériami, hlavnými metódami konzultácie a spôsobom, ako získať svoju dávku.

Požiadavky na nárok na mzdový príspevok

Aby ste zistili, či máte nárok na príspevok na mzdu, je nevyhnutné pochopiť základné požiadavky, ktoré určujú, kto ho môže alebo nemusí dostať. Kritériá zahŕňajú:

1. Minimálna registrácia päť rokovPracovník musí byť registrovaný v PIS (pre súkromný sektor) alebo v Pasep (pre verejných zamestnancov) najmenej päť rokov.
2. Priemerný príjemPríjemca musel počas referenčného základného roka poberať maximálne dve minimálne mesačné priemerné mzdy.
3. Pracovný časJe potrebné mať odpracovaných aspoň 30 po sebe nasledujúcich dní na základe podpísanej zmluvy alebo nie počas referenčného roka.
4. Správne informácie v systémeÚdaje musí zamestnávateľ správne nahlásiť v systéme RAIS (pre PIS) alebo v systéme eSocial (pre Pasep).

Tieto požiadavky sú nevyhnutné na určenie nároku na mzdovú dotáciu. Ďalej sa pozrieme na to, ako overiť, či spĺňate tieto podmienky a máte nárok na dávku.

Požiadavky na nárok na mzdový príspevok

Aby ste zistili, či máte nárok na príspevok na mzdu, je nevyhnutné pochopiť základné požiadavky, ktoré určujú, kto ho môže alebo nemusí dostať. Kritériá zahŕňajú:

1. Minimálna registrácia päť rokovPracovník musí byť registrovaný v PIS (pre súkromný sektor) alebo v Pasep (pre verejných zamestnancov) najmenej päť rokov.
2. Priemerný príjemPríjemca musel počas referenčného základného roka poberať maximálne dve minimálne mesačné priemerné mzdy.
3. Pracovný časJe potrebné mať odpracovaných aspoň 30 po sebe nasledujúcich dní na základe podpísanej zmluvy alebo nie počas referenčného roka.
4. Správne informácie v systémeÚdaje musí zamestnávateľ správne nahlásiť v systéme RAIS (pre PIS) alebo v systéme eSocial (pre Pasep).

Tieto požiadavky sú nevyhnutné na určenie nároku na mzdovú dotáciu. Ďalej sa pozrieme na to, ako overiť, či spĺňate tieto podmienky a máte nárok na dávku.

Konzultácie prostredníctvom aplikácie Digitálna pracovná karta

Žiadosť Digitálny pracovný zošit Je to praktický a prístupný nástroj na overenie, či máte nárok na príspevok na mzdu. S ním je možné overiť informácie o zamestnaní a získať prístup k stavu dávok. Postupujte podľa týchto krokov:

1. Stiahnite si aplikáciu Digitálna pracovná karta, ktorá je k dispozícii pre Android a iOS.
2. Prihláste sa pomocou svojho Účet Gov.br. Ak nemáte účet, môžete si ho vytvoriť zadarmo.
3. V hlavnej ponuke kliknite na „Dávky“ a potom na „Dotácia na mzdu“.
4. V žiadosti sa uvedie, či máte nárok na dávku, a uvedú sa aj podrobnosti, ako je výška a očakávaný dátum výplaty.

Táto metóda je praktická, pretože vám umožňuje skontrolovať si dotáciu priamo z mobilného telefónu bez toho, aby ste museli navštíviť fyzickú pobočku.

Konzultácie prostredníctvom portálu Gov.br

Ďalším spôsobom overenia nároku na mzdový príspevok je prostredníctvom Portál Gov.br, platforma, ktorá centralizuje niekoľko verejných služieb. Pozrite sa, ako postupovať:

1. Prístup k Portál Gov.br.
2. Prihláste sa pomocou svojho účtu Gov.br.
3. Na portáli prejdite do sekcie benefitov a vyhľadajte výraz „Dotácia na mzdu“.

Tento portál je efektívnou alternatívou pre tých, ktorí uprednostňujú kontrolu z počítača alebo nemajú aplikáciu Digitálna pracovná karta. Úplné informácie o výhodách nájdete na stránke Gov.br.

Centrum starostlivosti Alô Trabajo

Pre tých, ktorí uprednostňujú priamu pozornosť alebo potrebujú objasniť konkrétne pochybnosti, je k dispozícii Centrum starostlivosti Ahoj práca je vynikajúca možnosť. Stačí zavolať na číslo 158, a bude vám pomáhať zástupca, ktorý vás bude informovať, či máte nárok na dotáciu, a odpovie na otázky týkajúce sa konzultácie a procesu prijímania.

Tento kanál je obzvlášť užitočný pre ľudí, ktorí majú problémy s aplikáciami alebo uprednostňujú telefonickú podporu.

Extra tip: Ako získať príspevok na mzdu

Postup na získanie dotácie sa líši v závislosti od inštitúcie zodpovednej za platbu:

• Pracovníci v súkromnom sektore (PIS): Dávku vypláca Federálna ekonomická banka. Ak máte účet Caixa, sumu je možné vložiť priamo na váš účet. V opačnom prípade si môžete sumu vybrať v pobočke Caixa pomocou občianskeho preukazu a dokladu totožnosti.
• Verejní zamestnanci (Pasep): Servery získavajú výhodu prostredníctvom Brazílska banka. Pre tých, ktorí majú účet v Banco do Brasil, bude suma automaticky pripísaná. Neklienti si môžu dotáciu vybrať v pobočke Banco do Brasil.

Správnym overením informácií a kontrolou platobných kanálov zabezpečíte, že dávka bude vložená alebo uvoľnená spôsobom, ktorý vám najviac vyhovuje.

Záver

Preverenie vášho nároku na príspevok na mzdu je dôležitým krokom pre pracovníkov, ktorí si chcú zabezpečiť tento ročný príspevok. Na základe rád v tomto článku teraz poznáte potrebné požiadavky a hlavné spôsoby, ako sa informovať, či už prostredníctvom aplikácie, portálu Gov.br alebo centra služieb zákazníkom. Využite túto príležitosť a uistite sa, že žiadna výhoda nezostane nepovšimnutá!

Často kladené otázky

1. Čo je to dotácia na mzdu PIS/Pasep?
   Mzdová dotácia je ročná dávka poskytovaná pracovníkom, ktorí spĺňajú určité požiadavky, ako je dĺžka pracovného pomeru a priemerný príjem.
2. Ako zistím, či mám nárok na dotáciu?
   Môžete sa obrátiť prostredníctvom aplikácie Digitálna pracovná karta, portálu Gov.br alebo telefonicky na čísle 158 od centra Alô Trabajo.
3. Môžem si overiť, či mám nárok na dávky, z mobilného telefónu?
   Áno, aplikácia Digital Work Card vám umožňuje skontrolovať si to z mobilného telefónu.
4. Aký je rozdiel medzi PIS a Pasep?
   PIS je určený pre pracovníkov v súkromnom sektore, zatiaľ čo Pasep je určený pre verejných zamestnancov.
5. Ako môžem získať príspevok na mzdu?
   Platby PIS sa vykonávajú prostredníctvom Caixa Econômica Federal a platby Pasep sa vykonávajú prostredníctvom Banco do Brasil, v závislosti od najvhodnejšieho kanála pre pracovníka.